參考資料:一期「以院為核心」之執行情形

於高教深耕計畫規劃「以學院為核心」,且經教育部於109年10月21日臺教高(四)字第1090151273A號函核定者,109-111年之執行情形如下:

(1)組織調整規劃:

A. 法學院

基於跨域合作之趨勢,以學院為整合單位,調整組織架構並修訂相關法規。於110年設置跨領域單位「亞洲法中心」;111年訂定〈法學院研究中心設置辦法〉,陸續成立「生醫倫理與醫事法律」、「多元文化與法律」、「全球治理」、「法律與社會」、「科技變革與金融創新」、「高齡社會法制」、「數位經濟與競爭政策」研究中心。

B. 教育學院

從整合資源、提升教學品質出發,盤點組織分屬。自學務面(授課、輔導、指導研究)與行政面(院務管理、會議決策),推動教師善盡學院成員之分責實務。組織盤整後,現有:教育學系、幼兒教育研究所、教育行政與政策研究所、學校行政碩士在職專班、輔導與諮商碩士學位學程(與理學院合作),以及師資培育中心與教師研習中心兩單位。

C. 國際事務學院

以整合校內教學資源、連結國際視野為核心,100年即配合校務規畫,逐年辦理結構調整事務。於109年第二學期成立「歐洲聯盟研究學分學程」,達至跨國、跨校、跨院之組織目標。

D. 傳播學院

執行本試辦計畫前,學院已就整合思維大幅修訂組織法制,考量學習權益之配套機制;計畫期間,更持續隨時代趨勢、產業需求檢視學院定位與特色。110年因應本校加入台聯大系統,再考整合視角,成立「亞際文化研究國際碩士學程學位學程籌備處」。

 

(2) 課程規劃:

A. 法學院

根據「以學院為核心」計畫精神,落實「寬口徑、厚基礎」課程方針。110年於學士班開設核心通識課程3門,修課學生408人;碩士班開設院必修課程5門,修課學生132人;碩博士班開設院群修課程53門,修課學生624人。111年持續推進,於學士班開設核心通識課程2門,修課學生379人;碩士班開設院群修課程37門,修課學生289人次;碩博士班開設院必修課程6門,修課學生131人次,以及院群修課程47門,修課學生643人次。

B. 教育學院

109年於學士班開設核心通識課程2門,修課學生379人;碩士班開設院必修課程4門,修課學生211人。

C. 國際事務學院

107至111年確實召開多次課程委員會,訂立辦法。決議通過有:博士班(外交系、東亞所、日本研究學位學程)必修課程整合方案,盤點三教學單位必修科目,統整出「研究方法」、「國際關係理論」、「政治經濟學」三門必修。碩士班(外交系、東亞所、俄研所、日學程、國研碩)必修課程整合方案,盤點五教學單位必修科目,統整出「研究方法」一門必修、「國際關係理論」及「政治經濟學」兩門群修。分析上開方案,已達至釋出學院至少兩門課程教師人力之成果。

另加註說明,本院具備獨特跨國、跨文化教學資源,參與「以學院為核心」計畫更為跨域學習注入新的可能。如110年課程委員會決議,於外交學系現有「區域研究」群修課程(東北亞、東南亞丶南亞丶中東、俄國與東歐、歐盟、北美洲、拉丁美洲、非洲)下,新開一門「澳紐與大洋洲」;學生在「跨域研究」大架構下,自前開十門群修課程,選擇修課內容。既能聚焦特定區域專業知識,亦可進一步學習跨域比較分析,培育整合性策略之解決問題的能力。

D. 傳播學院

學院於109至111年計畫期間,推動大量法規與配套建置工作,如:修訂〈院課程委員會組織簡則〉,成立「學位學程工作小組」;進行跨院整合,與資訊科學系合設「數位內容學程」,修訂〈五年一貫修讀學、碩士學位甄選規則〉;修訂〈課程總量管制原則〉,樹立明確的備查機制,積極管理教師開設學院、跨院、跨校課程效能;修訂〈學士班高年級與碩士班合開課程原則〉。

實際成效方面,自109學年頒布學士班大一大二不分系課程地圖,同年通過傳播碩士學位學程課程改造方案;111年籌設亞際文化學程,並開放臺聯大系統學生跨校修課,同年暑假試設4門學分班課程。

 

(3) 師資延聘情形:

A. 法學院

計畫期間力行資源統整模式,110至111年配合整合方案,新聘1位公法專業領域、1位刑法暨基本法專業領域教師。

B. 教育學院

落實整合精實方案,109年未新增聘任。

C. 國際事務學院

109至111年間,盤點統合各學制必修與群修課程,新聘2位外交學系、1位俄羅斯研究所、1位日本研究學位學程,合計四位教師。

D. 傳播學院

109至111年間,積極整備法規制度,落實單位整併,新聘1位數位內容碩士學位學程、1位廣電系、1位廣告系、1位新聞系,合計四位教師,以及兼任教師30位。另延攬Fulbright客座教師,1位美國德克薩斯理工大學副教授、1位美國艾克朗大學副教授、1位美國依隆大學副教授。

 

(4) 績效指標達成情形:

縱觀整體,政大計有教育學院(110年退出)、傳播學院、法學院、國際事務學院四個學院,投入執行本計畫。秉持以學院為核心精神,交付學院單位統籌規劃相關業務。於上可見,經由法規建置、課程盤點、院務分責,課程特色越見分明,修課架構更臻彈性,亦廣納各學系視野,有效精實課程目標。除此之外,以學院為核心計畫帶動自主規劃的校園風氣,如深耕辦公室調查,本校學生參與跨領域學習人次穩定提升,比較109年與111年相關績效指標,輔系成長1.14倍、雙主修成長1.08倍、學分學程1.29倍、實習媒合人次更成長了1.41倍。該計畫採「試辦」的教學創新精神,已然同步落實至教師端與學生端,為即將迎來108課綱新生的二期深耕,整備自主學習的沃土,相關規劃請見第肆章。

    位置
    資料夾名稱
    以學院為核心教學單位
    發表人
    系統管理者
    單位
    高教深耕辦公室
    建立
    2023-01-17 16:22:09
    最近修訂
    2023-01-17 16:24:08