政大素以人文社會科學為主要之教研主軸，即為產業加入人文、人性化元素自許，以為產業發展帶來更多人性化思考與人文素養，讓人類享受文明進步的同時，感受更多的人性溫暖。
本校以「培養創業家精神」教育為基礎，帶動學子學習創新並促成與產業之結合，以為社會創造更多福祉。「創新創業平台計畫」（下稱本計畫）即以漸進成長的運作方式，積極整合產、官、學界及校友網絡，並聯結各方創業社群與資源，將本校新創培育逐步建設為具有「前育成」、「育成」、「後育成」的培育能量。期以協助強化新創團隊創業力，並循序進行創業加速培育，建構一優質的新創事業培育有機生態鏈、提升台北市新創事業培育生態圈之效能。
有關本計畫三階段之新創培育能量，執行說明如下：
(1) 前育成時期：持續開設創意、創新、創業(三創)課程，並激發學子籌組新創團隊，進行計畫性輔導培育。
(2) 育成時期：辦理各型創業活動，如講習、工作坊、學習營等，搭配校內育成資源投入與建設，引進業師指導與服務，並介接外部資源爭取獎(補)助計畫，建立跨校際育成培育合作，開發產學合作機會等，協助新創團隊成功踏上創業之路。
(3) 後育成時期：規劃籌設政大育成加速機制，協助新創團隊進行創業衝刺能量建設，設立「大師問診」制度為新創提出改善藥方，同時培養國際行銷及募資能力，辦理新創募資、參展、發表等活動，協助進行新創團隊與創投及新創團隊間之組織與人才媒合，或策略結盟。
除了培育量能之建設外，產學營運暨創新育成總中心自104年起更建置「創新創業平台」實驗場域–創立方共同工作空間、培育室和創咖啡場所，作為進駐團隊和企業之成員以及本校學生「做中學」的場域，充分發揮區域集中、群聚共伴、互動洽商便利之功能。又，在本計畫推動下，本校籌募基金於105年起亦設立「創意實踐獎助金」，資助創意突出之政大學生創業團隊，協助落實創意計畫，目前截至110年8月止已舉辦九期評比，協助25組創業團隊，頒發獎金已計730萬元。
冀希經由本計畫之有效執行，能培養人文社科青年大膽投入創新創業行列，為新創企業文化增添更多人文元素與產品更多的人性化，同時也增添文科學子的市場就業能力！